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报告称80%被调查海归认为薪资水平低于预期

文章作者:教育频道 上传时间:2019-10-15

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近日,中国与全球化智库(CCG)和智联旗下中高端招聘平台智联卓聘联合发布“2015年中国海归就业与创业报告”。报告指出,超过八成的海归回国后都能实现再融入。与2013年的调查结果“半数以上的海归一直难以融入国内环境”相比,海归的社会融入得到了极大改善。

海归工作满意度偏低,跳槽频率较高。76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,2年内跳槽的占主流,高达39.5%,3-5年跳槽的海归占28.8%。智联集团首席执行官郭盛指出,从调研报告来看,海归的就业形势整体比较乐观,有经验的海归最值钱,但是仍有80%的海归认为现有薪资水平低于预期,海归仍然需要时间来适应国内就业和创业的环境。

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报告指出,海归回国就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。海归就业主要集中在民营企业和外资企业,在海归就业的前十大产业中,金融业最多,为14.3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

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报告还指出,海归回国就业地区主要集中在北、上、广、深等一线城市和省会。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。海归就业主要集中在民营企业和外资企业,在海归就业的前十大产业中,金融业最多,其次为贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网。此外,超过7成的海归回国后有跳槽的经历,其中,2年内跳槽的占主流。

日前,中国与全球化智库(CCG)与智联卓聘在第十届中国留学[微博]人员创新创业论坛上联合发布了“2015年中国海归就业与创业报告”。报告显示,海归回国就业地区主要集中在北上广深等一线城市和省会,海归就业形势整体比较乐观,在就业的前十大产业中,金融业最多,同时在被调查人员中,80%的海归认为现有薪资水平低于预期。

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